VOICI CE QUE VIVENT TOUS LES JOURS LES TECHNICIENS
Retrait de leurs missions et modifications de leurs productions sans en être informé
Fixation d’objectifs insensés dans des plannings ni maîtrisés, ni partagés
Surveillance systématique et permanente de leurs faits et gestes conduisant à la perte du sens du travail.
Reproches de manque d’autonomie ou au contraire de rigueur extrême dans un contexte de compagnonnage quasi-inexistant.
Manque d’écoute et relations hiérarchiques uniquement basées sur le pouvoir depuis 2016
Mise à l’écart des réunions de chantiers et des relations avec les services extérieurs (DREAL, MISE, Coll. Terr., Entreprises…)
DÉVALORISATION PERMANENTE DU TRAVAIL
IMPOSSIBILITÉ DE DÉVELOPPER ET VALORISER LES COMPÉTENCES ACQUISES EN FORMATION.
DÉGRADATION DE LA SANTÉ DES AGENTS
ENTRETIENS PROFESSIONNELS À CHARGE
DÉROULEMENT DE CARRIÈRE BLOQUÉ (MUTATION, RAEP, …) PAR MANQUE DE COMMANDES VALORISANTES…